APEC.fr Jobs Scraper: Extract French Executive Job Data at Scale

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What Is APEC.fr?

APEC (Agence pour l'Emploi des Cadres) is France's largest job board specializing in executive and professional positions. It hosts thousands of actively managed listings across industries, from engineering and finance to healthcare and management consulting. For anyone researching French talent markets or building recruitment datasets, manual data collection from APEC is inefficient — the APEC.fr Jobs Scraper automates extraction of complete job records, delivering structured data ready for analysis and integration.

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Overview

The APEC Jobs Scraper extracts comprehensive job detail pages from APEC.fr, converting rich HTML listings into clean, structured JSON records. It is designed for:

• Executive recruiters building talent pipelines and market intelligence
• HR teams conducting salary benchmarking and skill demand analysis
• Labor market researchers studying French employment trends
• Job aggregators feeding APEC data into multi-source job boards
• Business intelligence professionals building recruitment analytics dashboards

Key features include URL-based targeted scraping, error resilience via ignore_url_failures, and comprehensive field extraction covering job metadata, company details, and candidate criteria.

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Input Format

The scraper accepts a JSON configuration object:

{
  "urls": [
    "https://www.apec.fr/candidat/recherche-emploi.html/emploi/detail-offre/178879759W?motsCles=ingenieur&selectedIndex=1&page=0"
  ],
  "ignore_url_failures": true
}

Field	Description	Example
urls	Array of APEC job detail page URLs to scrape	https://www.apec.fr/candidat/.../detail-offre/[OFFER_ID]
ignore_url_failures	Boolean; if true, scraper continues if individual URLs fail	true or false

Tip: Paste individual APEC job URLs directly from the browser address bar. Each URL must be a detail-offer page (not a search results page).

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Output Format

Sample output

{
  "adresse_offre": {
    "adresse_batiment_imm_residence": "ZONE D AMENAGEMENT CONCERTE DU VERGER",
    "adresse_code_postal": "44470",
    "adresse_numero_et_voie": "1 RUE DES MERISIERS",
    "adresse_ville": "CARQUEFOU",
    "id_pays": 799,
    "id": 147413262
  },
  "audit": {
    "date_modification": "2026-06-15T13:50:36.000+0000"
  },
  "compte_personnel_id_nom_organisation": 200182,
  "date_publication": "2026-06-15T13:35:12.000+0000",
  "date_premiere_publication": "2026-06-15T13:35:12.000+0000",
  "id": 178879759,
  "id_etablissement": 759990,
  "id_interlocuteur_direct": 100223334,
  "id_nom_fonction": 101796,
  "id_nom_metier": 599941,
  "id_nom_fonction_interlocuteur": 101835,
  "id_nom_niveau_experience": 597151,
  "id_nom_secteur_activite": 101609,
  "id_secteur_activite_parent": 101772,
  "id_nom_statut": 101872,
  "id_nom_origine": 101866,
  "id_nom_type_contrat": 101888,
  "id_nom_type_poste": 101900,
  "id_nom_zone_deplacement": 596724,
  "id_responsable": "999993",
  "intitule": "Ingénieur.e Optique F/H",
  "lieux": [
    {
      "id_nom_lieu": 594626,
      "libelle_lieu": "Poitiers - 86"
    }
  ],
  "competences": [
    {
      "libelle": "Qualité rédactionnelle",
      "audit": {
        "date_creation": "2026-06-15T13:35:11.000+0000",
        "utilisateur_creation": "ADEP SEP"
      },
      "numero_version": 0,
      "type": "SAVOIR_ETRE",
      "id_offre_competence": 343124237,
      "id_nom_competence": 4358,
      "id_offre": 178879759,
      "id": 343124237
    },
    {
      "libelle": "Amélioration continue",
      "audit": {
        "date_creation": "2026-06-15T13:35:11.000+0000",
        "utilisateur_creation": "ADEP SEP"
      },
      "numero_version": 0,
      "type": "SAVOIR_FAIRE",
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      "id_nom_competence": 5819,
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      "id": 343124239
    },
    {
      "libelle": "Architecture des systèmes",
      "audit": {
        "date_creation": "2026-06-15T13:35:11.000+0000",
        "utilisateur_creation": "ADEP SEP"
      },
      "numero_version": 0,
      "type": "SAVOIR_FAIRE",
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      "id_offre_competence": 343124241,
      "id_nom_competence": 4849,
      "id_offre": 178879759,
      "id": 343124241
    },
    {
      "libelle": "Architecture matérielle",
      "audit": {
        "date_creation": "2026-06-15T13:35:11.000+0000",
        "utilisateur_creation": "ADEP SEP"
      },
      "numero_version": 0,
      "type": "SAVOIR_FAIRE",
      "id_nom_niveau": 599732,
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      "id_nom_competence": 3667,
      "id_offre": 178879759,
      "id": 343124243
    },
    {
      "libelle": "Automatisme",
      "audit": {
        "date_creation": "2026-06-15T13:35:11.000+0000",
        "utilisateur_creation": "ADEP SEP"
      },
      "numero_version": 0,
      "type": "SAVOIR_FAIRE",
      "id_nom_niveau": 599732,
      "id_offre_competence": 343124245,
      "id_nom_competence": 7692,
      "id_offre": 178879759,
      "id": 343124245
    },
    {
      "libelle": "Commissioning",
      "audit": {
        "date_creation": "2026-06-15T13:35:11.000+0000",
        "utilisateur_creation": "ADEP SEP"
      },
      "numero_version": 0,
      "type": "SAVOIR_FAIRE",
      "id_nom_niveau": 599732,
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      "id_nom_competence": 5554,
      "id_offre": 178879759,
      "id": 343124247
    },
    {
      "libelle": "Matlab Simulink",
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        "date_creation": "2026-06-15T13:35:11.000+0000",
        "utilisateur_creation": "ADEP SEP"
      },
      "numero_version": 0,
      "type": "SAVOIR_FAIRE",
      "id_nom_niveau": 599732,
      "id_offre_competence": 343124249,
      "id_nom_competence": 1935,
      "id_offre": 178879759,
      "id": 343124249
    },
    {
      "libelle": "Optique",
      "audit": {
        "date_creation": "2026-06-15T13:35:11.000+0000",
        "utilisateur_creation": "ADEP SEP"
      },
      "numero_version": 0,
      "type": "SAVOIR_FAIRE",
      "id_nom_niveau": 599732,
      "id_offre_competence": 343124251,
      "id_nom_competence": 5328,
      "id_offre": 178879759,
      "id": 343124251
    },
    {
      "libelle": "Protocoles de tests",
      "audit": {
        "date_creation": "2026-06-15T13:35:11.000+0000",
        "utilisateur_creation": "ADEP SEP"
      },
      "numero_version": 0,
      "type": "SAVOIR_FAIRE",
      "id_nom_niveau": 599732,
      "id_offre_competence": 343124253,
      "id_nom_competence": 4721,
      "id_offre": 178879759,
      "id": 343124253
    },
    {
      "libelle": "Aéronautique",
      "audit": {
        "date_creation": "2026-06-15T13:35:11.000+0000",
        "utilisateur_creation": "ADEP SEP"
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      "numero_version": 0,
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      "id_offre_competence": 343124255,
      "id_nom_competence": 1191,
      "id_offre": 178879759,
      "id": 343124255
    },
    {
      "libelle": "Architecture",
      "audit": {
        "date_creation": "2026-06-15T13:35:11.000+0000",
        "utilisateur_creation": "ADEP SEP"
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      "numero_version": 0,
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      "id_offre_competence": 343124257,
      "id_nom_competence": 8635,
      "id_offre": 178879759,
      "id": 343124257
    },
    {
      "libelle": "Electricité",
      "audit": {
        "date_creation": "2026-06-15T13:35:11.000+0000",
        "utilisateur_creation": "ADEP SEP"
      },
      "numero_version": 0,
      "type": "SAVOIR_ETRE",
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      "id_nom_competence": 8435,
      "id_offre": 178879759,
      "id": 343124259
    },
    {
      "libelle": "Energie durable",
      "audit": {
        "date_creation": "2026-06-15T13:35:11.000+0000",
        "utilisateur_creation": "ADEP SEP"
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      "numero_version": 0,
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      "id_nom_competence": 5886,
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      "id": 343124261
    },
    {
      "libelle": "Mécanique",
      "audit": {
        "date_creation": "2026-06-15T13:35:11.000+0000",
        "utilisateur_creation": "ADEP SEP"
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      "type": "SAVOIR_ETRE",
      "id_offre_competence": 343124263,
      "id_nom_competence": 2163,
      "id_offre": 178879759,
      "id": 343124263
    },
    {
      "libelle": "Optronique",
      "audit": {
        "date_creation": "2026-06-15T13:35:11.000+0000",
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      },
      "numero_version": 0,
      "type": "SAVOIR_ETRE",
      "id_offre_competence": 343124265,
      "id_nom_competence": 634,
      "id_offre": 178879759,
      "id": 343124265
    },
    {
      "libelle": "Présentation du projet",
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        "date_creation": "2026-06-15T13:35:11.000+0000",
        "utilisateur_creation": "ADEP SEP"
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    },
    {
      "libelle": "Processus de recrutement",
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      "id_offre_competence": 343124269,
      "id_nom_competence": 2998,
      "id_offre": 178879759,
      "id": 343124269
    },
    {
      "libelle": "Ressources humaines",
      "audit": {
        "date_creation": "2026-06-15T13:35:11.000+0000",
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      "numero_version": 0,
      "type": "SAVOIR_ETRE",
      "id_offre_competence": 343124271,
      "id_nom_competence": 199,
      "id_offre": 178879759,
      "id": 343124271
    },
    {
      "libelle": "Transport",
      "audit": {
        "date_creation": "2026-06-15T13:35:11.000+0000",
        "utilisateur_creation": "ADEP SEP"
      },
      "numero_version": 0,
      "type": "SAVOIR_ETRE",
      "id_offre_competence": 343124273,
      "id_nom_competence": 8481,
      "id_offre": 178879759,
      "id": 343124273
    }
  ],
  "legacy_lieux": false,
  "logo_etablissement": "/media_entreprise/759990/logo_RDT_INGENIEURS_FRANCE_759990_1120659.jpg",
  "nombre_postes": 1,
  "nom_compte_etablissement": "RDT INGENIEURS FRANCE",
  "nom_interlocuteur": "FAVRE",
  "numero_offre": "178879759W",
  "offre_confidentielle": false,
  "offre_qualifiee": true,
  "prenom_interlocuteur": "Emilie",
  "reference_client_offre": "29199952/IO/86P",
  "salaire_texte": "35 - 40 k€ brut annuel",
  "temps_partiel": false,
  "texte_html": "<p><b>Nature du poste :</b> Ingénieur.e Optique</p><p><b>Structure : </b>Secteur industriel de la défense </p><p><b>Responsabilités principales : </b>Mise au point et mise en service de bancs d'essais.</p><ul><li>Tu contribues à la mise au point et mise en service de bancs d'essais. </li><li>Tu participes à la définition de l'architecture des système optiques, optroniques et sur les composants.<br>Il y aura aussi un aspect rédactionnel sur la partie procédures et tu vas participer également à l'amélioration continue en automatisant les procédures de test.</li><li>Tu utiliseras Matlab et tu pourras être amené à te déplacer régulièrement sur un autre site en France.</li></ul><p>En quelques mots tu es amené.e à participer à la définition et à la qualification de l’architecture des solutions techniques des systèmes optroniques ainsi qu’à l’élaboration et à la validation des processus d’intégration de leurs produits en série.<br><br><b>Quand </b>: Immédiatement </p><p><b>L’équipe avec qui tu travailleras :</b></p><p>Tu intégreras directement l'équipe d'ingénieurs optiques où déjà sont présents 3 collaborateurs de RDT Ingénieurs. </p><p>Tu auras l’occasion de croiser d’autres ingénieur.es de RDT au sein des différents services (une dizaine actuellement) et pas très loin tu pourras retrouver une partie de l’équipe fonction support au sein de l’agence de Poitiers le midi ou le soir si tu le souhaites (l’agence est plutôt proche ).</p>",
  "type_candidature": "EMAIL_ONLY",
  "offre_salon": false,
  "latitude": 46.5836244,
  "longitude": 0.3594715,
  "geolocalisable": true,
  "texte_html_profil": "<p>Pour mener à bien cette mission et t’épanouir, <b>tu dois posséder certaines qualités et compétences : </b><br><br>- Formation d'Ingénieur.e Optronique ou Optique</p><p>- Doté.e de bonnes capacités rédactionnelles </p><p>- Maitrise de Matlab</p>",
  "texte_html_entreprise": "<p>Oui, RDT Ingénieurs est une <b>société de conseil en Ingénierie Généraliste</b>. Ce qui signifie que nous intervenons dans <b>différents domaines industriels</b> tels que le transport, l'énergie, les énergies nouvelles et renouvelables, la défense, l’aéronautique et que nos équipes sont constituées à la fois d'Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s en Mécanique, Electronique, Logiciel, Méthodes et Electricité notamment.<br><br>Nous sommes fiers de compter plus de <b>70 Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s</b> RDT depuis notre création en France en 2019. Nous sommes aujourd’hui majoritairement présents sur la façade ouest de la France et nous avons deux<b> bureaux dont un bureau d’études</b> à Nantes et Poitiers.</p><p>Mais l'histoire démarre bien plus tôt, en <b>2006 en Espagne</b> avec la création de RDT Engineers. </p><p>Le groupe est présent dans <b>15 pays</b>, accompagne près de <b>1800 professionnels</b> et s'appuie sur de nombreux référencements internationaux.<br><br>Ce que nous vous proposons est un <b>accompagnement </b>fonctionnel via votre manager, et carrière avec l'équipe Ressources Humaines. </p><p>Au total <b>sept points de suivi la 1ère année</b> ! Ces échanges seront réalisés au sein de l'un de nos bureaux Nantais ou Pictavien. Parce que la <b>proximité est essentielle</b> pour garantir une bonne relation, non ?</p><p><b>Notre processus de recrutement ? </b></p><p>Un processus structuré permettant de rencontrer une grande partie de l'équipe support afin d’évaluer comment avancer ensemble et créer des synergies autour de nos projets respectifs. Celui-ci est donc établi selon divers échanges :</p><p>Un <b>échange téléphonique</b> avec une chargée de développement et recrutement ou un responsable grands comptes pour prendre connaissance de ton projet personnel et professionnel, ta mobilité et te présenter en quelques mots RDT Ingénieurs.</p><p>Un <b>entretien culturel</b> avec une personne de l’équipe Recrutement pour faire plus ample connaissance, comprendre ton parcours et ton projet, te présenter notre fonctionnement nos métiers nos environnements de travail et évaluer notre compatibilité.</p><p>Un <b>entretien technique</b> pour aller plus loin notamment sur tes compétences, réalisations et présentation des projets RDT Ingénieurs. </p><p>L’<b>entretien contractuel</b> est prévu pour te présenter les aspects contractuels : salarial et avantages. Il te permet également de faire connaissance si ce n’est pas déjà le cas avec la team pilote : Céline, Directrice Développement et Recrutement ou Christopher, Directeur de RDT Ingénieurs.</p>",
  "texte_presentation": "<p><b>Nos avantages : </b></p><p>- Titres restaurant : carte Swile 10€ / jour </p><p>- Chèque cadeau en fin d’année créditée via Swile </p><p>- Mutuelle / prévoyance</p><p>- Compte Epargne Temps </p><p>- Indemnités kilométriques vélo </p><p>- Prise en charge à 100% des transports en commun</p><p>- Différentes primes (vacances, représentation, cooptation,)</p><p>- Campus RDT</p><p>- Formations</p><br><p><b>Les conditions : </b>Contrat CDI en temps plein </p><p>Ce qui est important pour nous est que tu souhaites t’inscrire dans le développement de RDT Ingénieurs France. Comment ? En étant force de proposition, en proposant de nouveaux projets pour RDT, en partageant tes passions par exemple.<br><br>Les valeurs qui ressortent au sein de RDT Ingénieurs sont le Conseil, l'Ethique, l'Equité et le Partage. Est-ce que ça te parle aussi ?</p>",
  "enseigne": "RDT Ingenieurs",
  "affichage_logo": true,
  "indicateur_lm": false,
  "indicateur_faible_candidature": false
}

Each scraped job returns a structured record with 47 fields covering identification, dates, location, compensation, company details, and candidate requirements:

Job Identification & Metadata

Field	Meaning
ID	Unique APEC internal job offer identifier
Numero Offre	Official APEC job reference number
Intitule	Job title as published on APEC.fr
Type Candidature	Application type (direct, via recruiter, etc.)
Offre Confidentielle	Confidentiality flag (true/false)
Offre Qualifiee	Quality-verified status of the offer

Publication & Timeline Dates

Field	Meaning
Date Publication	When the job was published on APEC
Date Premiere Publication	Date of first publication (if re-posted)
Audit	Last audit/verification timestamp

Location Information

Field	Meaning
Lieux	Primary job location(s) — city and region
Legacy Lieux	Alternative location format (legacy system)
Adresse Offre	Full postal address of the workplace
Latitude	Geographic latitude coordinate
Longitude	Geographic longitude coordinate
Geolocalisable	Whether location is geocoded and mappable
ID Nom Zone Deplacement	Travel zone identifier (local, regional, national, international)

Company & Employer Details

Field	Meaning
Nom Compte Etablissement	Official company account name in APEC system
Enseigne	Company trading name or brand (if different from legal name)
Logo Etablissement	URL to company logo image
Affichage Logo	Flag: whether logo is displayed to candidates
ID Etablissement	Unique identifier for the employer
Reference Client Offre	Client/company internal job reference
Compte Personnel ID Nom Organisation	Organisation name in personal account records

Contact & Recruiter Information

Field	Meaning
Nom Interlocuteur	Last name of primary contact (recruiter/HR)
Prenom Interlocuteur	First name of primary contact
ID Interlocuteur Direct	Unique ID for direct contact person
ID Nom Fonction Interlocuteur	Job title/function of the contact
ID Responsable	Manager or responsible party identifier

Job Classification & Role Details

Field	Meaning
ID Nom Metier	Job sector/industry classification ID
ID Nom Fonction	Job function/role type ID
ID Nom Secteur Activite	Business sector activity ID
ID Secteur Activite Parent	Parent sector (industry classification hierarchy)
ID Nom Type Poste	Post type identifier (e.g., permanent, temporary)
ID Nom Type Contrat	Contract type ID (CDI, CDD, stage, etc.)
Nombre Postes	Number of open positions for this role

Compensation & Employment Terms

Field	Meaning
Salaire Texte	Salary information as free text (e.g., "€40–50k/year")
Temps Partiel	Flag: part-time position (true/false)

Candidate Profile & Requirements

Field	Meaning
Competences	Required skills and competencies (comma-separated or array)
ID Nom Niveau Experience	Required experience level ID (junior, senior, expert, etc.)
ID Nom Statut	Employment status requirement (e.g., cadre/manager)

Job Description & Company Profile

Field	Meaning
Texte HTML	Full HTML-formatted job description and requirements
Texte HTML Profil	HTML-formatted ideal candidate profile
Texte HTML Entreprise	HTML-formatted company description and presentation
Texte Presentation	Plain-text company introduction/overview

Content & Special Flags

Field	Meaning
ID Nom Origine	Source/origin identifier of the job offer
Offre Salon	Flag: job showcased at APEC career fair/event
Indicateur LM	Indicator for high-demand or leadership roles
Indicateur Faible Candidature	Indicator for low application rate (potential recruitment difficulty)

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How to Use

1. Find job URLs — Visit APEC.fr and search for jobs by keyword, location, or sector. Click on any job title to open the detail page.
2. Copy the URL — Copy the full URL from your browser address bar (should contain /detail-offre/ and an offer ID).
3. Paste into configuration — Add the URL to the urls array in your scraper input.
4. Set error handling — Keep ignore_url_failures: true to skip broken or removed listings in bulk runs.
5. Launch the scraper — Start the run and monitor progress in the execution log.
6. Download results — Export data as JSON, CSV, or Excel once complete.

Best practices:

• Test with 2–3 URLs first to verify output structure
• Use descriptive URL sources (e.g., add comments with keywords used)
• Check that job detail pages load successfully before scraping (some offers may require authentication or may be archived)
• Handle confidential offers (Offre Confidentielle: true) appropriately per your data governance policies

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Use Cases & Business Value

• Talent acquisition: Build targeted candidate profiles based on job descriptions and required competencies
• Market intelligence: Track salary trends, experience requirements, and hiring hotspots across French industries
• Competitive recruiting: Monitor competitor hiring activity and positioning
• Academic research: Analyze French labor market demand for skills, sectors, and experience levels
• Job board aggregation: Enrich multi-source job feeds with APEC data for comprehensive coverage

The APEC Jobs Scraper delivers production-ready data that eliminates days of manual browsing and data entry, enabling faster insights and smarter recruiting decisions.

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Conclusion

The APEC.fr Jobs Scraper is the definitive solution for anyone needing structured data from France's premier executive job platform. With 47 carefully extracted fields spanning job details, company info, location, compensation, and candidate criteria, you gain immediate access to market intelligence and recruitment-ready datasets. Streamline your hiring process, benchmark compensation, and understand French talent markets — all from automated, structured job data.