karriere.at Jobs Scraper - Search & Vacancy Details

Collect public job listings and complete vacancy records with karriere.at Scraper. Compare Austrian opportunities by advertised pay, employment type and home-office availability, then read the complete selected advertisement. Choose the records you need and export them to CSV, JSON or Excel without supplying a site login.

Use the results for Austrian recruitment and pay research. Submit matching public inputs in one run, retain the original record links, and send the structured output to your recruitment spreadsheet, reporting dashboard or research database.

At a glance	Details
📥 Input	Search fields or links to the selected items; see the examples below
📤 Output	One row per job vacancy
📄 Pagination	Automatic up to maxResults for each input, when more results are available
🔐 Login required	No
⚡ Processing	Multiple inputs per run with automatic retries for temporary errors
💾 Delivery	One complete Apify dataset table; CSV, JSON and Excel export

What the karriere.at scraper collects 💼

Collect job listings and complete vacancy records. Compare Austrian opportunities by advertised pay, employment type and home-office availability, then read the complete selected advertisement.

Collection	What you receive
karriere.at jobs scraper	Records containing job titles, employers, locations, published pay, employment types, ready for vacancy discovery and hiring-demand research.
karriere.at job details scraper	Records containing job titles, employers, locations, published pay, descriptions, ready for vacancy enrichment and candidate-requirement analysis.

Data can include:

• Record identity: Record identifiers, public links and the published job title or company name.
• Pay and compensation: Published salary or wage text, plus the amount, range, currency and pay-period fields supplied with the record.
• Employer information: Employer names, identifiers and profile links, with the company information attached to the public record.
• Location and workplace: Published workplace and location information and remote or workplace-arrangement indicators.
• Descriptions and requirements: Published job or company descriptions, HTML and readable text where supplied and listing summaries.
• Skills and qualifications: Experience or seniority requirements.
• Employment and benefits: Employment and contract types.
• Dates and hiring activity: Publication and update information and listing availability indicators.

How to scrape karriere.at 🚀

1. Choose Job Search in What to collect, or select another collection mode.
2. Fill in the search fields, or paste links to the items you want to collect.
3. Set the maximum results and any optional filters.
4. Start the Actor and review the collected rows.
5. Export the dataset or connect it to your application.

karriere.at jobs scraper — input example

{
  "mode": "karriere-at-job-search",
  "query": "developer",
  "location": "Wien",
  "maxResults": 10
}

maxResults: 10 means up to 10 results for each input. It does not guarantee that the website has that many matches. You can set the limit as low as 1.

karriere.at job details scraper — input example

{
  "mode": "karriere-at-job-details",
  "jobUrls": [
    "https://www.karriere.at/jobs/10032777"
  ],
  "maxResults": 10
}

karriere.at data fields and complete output 📦

Field group	Included data
Record identity	Record identifiers, public links and the published job title or company name.
Pay and compensation	Published salary or wage text, plus the amount, range, currency and pay-period fields supplied with the record.
Employer information	Employer names, identifiers and profile links, with the company information attached to the public record.
Location and workplace	Published workplace and location information and remote or workplace-arrangement indicators.
Descriptions and requirements	Published job or company descriptions, HTML and readable text where supplied and listing summaries.
Skills and qualifications	Experience or seniority requirements.
Employment and benefits	Employment and contract types.
Dates and hiring activity	Publication and update information and listing availability indicators.

Each collected item is a separate row. input identifies the submitted value and result_type identifies the selected mode. All returned fields appear in one table; columns that do not apply to a mode can be empty.

A complete JSON result is shown for every collection mode below, in the same order as the input examples. Each example includes every field for its mode; text and lists are not shortened. Values are representative and can change.

karriere.at jobs scraper — complete JSON result

{
  "result_type": "karriere-at-job-search",
  "input": "https://www.karriere.at/jobs",
  "status": "success",
  "id": "7871257",
  "url": "https://www.karriere.at/jobs/7871257",
  "title": "Tour Guide & Gastgeber*in für die Brauerei (w/m/d)",
  "company_id": "6952",
  "company_name": "Brau Union Österreich AG",
  "company_url": "https://www.karriere.at/f/brau-union-%C3%B6sterreich",
  "company_logo": "https://kcdn.at/company/6952/4027550/brau_union_logo_resized.companysquare.jpg",
  "locations": [
    "Linz"
  ],
  "employment_types": "Geringfügig, Freelancer*in, Projektarbeit",
  "salary": "551,10 € monatlich",
  "is_home_office": false,
  "is_active": true,
  "summary": "Deine Aufgaben: Du führst eine Gruppe zwischen 8-25 Personen durch die Brauerei und kannst unsere Gäste für Bier begeistern. Zu deiner Aufgabe gehört es, am Ende jeder Führung, den Verkauf...",
  "publication_label": "Heute veröffentlicht",
  "company_employee_range": "501 - 2500"
}

karriere.at job details scraper — complete JSON result

{
  "result_type": "karriere-at-job-details",
  "input": "https://www.karriere.at/jobs/10032777",
  "status": "success",
  "id": "10032777",
  "url": "https://www.karriere.at/jobs/10032777",
  "title": "Montage- und Inbetriebnahmetechniker*in Maschinenbautechnik / Mechatronik",
  "company_id": "7670",
  "company_name": "SW Automatisierung GmbH",
  "company_url": "https://www.karriere.at/f/sw-automatisierung",
  "company_logo": "https://kcdn.at/company/7670/4102094/logo_karriereat.companysquare.png",
  "locations": [
    "Golling an der Salzach"
  ],
  "employment_types": "Vollzeit",
  "salary": "ab 2.948,85 € monatlich",
  "is_home_office": false,
  "is_active": true,
  "description_html": "<p>Zur Verst&auml;rkung unseres Teams suchen wir eine:n engagierte:n <strong>Maschinenbautechniker:in bzw. Mechatroniker:in (m/w/d),</strong> mit Freude daran, moderne Sondermaschinen von der Baugruppenmontage bis zur fertigen Anlage aufzubauen und in Betrieb zu nehmen.  </p>\n<h1>Montage- und Inbetriebnahmetechniker&#42;in Maschinenbautechnik / Mechatronik</h1>\n<h2>In 5440 Golling</h2>\n<h3>Deine Aufgaben</h3>\n<ul>\n<li>Du k&uuml;mmerst dich um die Montage von mechanischen, pneumatischen und elektromechanischen Baugruppen nach Zeichnungen, St&uuml;cklisten und technischen Vorgaben  </li>\n<li>Du machst den Aufbau und die Endmontage kompletter Maschinen und Anlagen vom Maschinenrahmen bis zur fertig gepr&uuml;ften Anlage  </li>\n<li>Du f&uuml;hrst Einstell-, Justage- und Optimierungsarbeiten an mechanischen, pneumatischen und sensorischen Komponenten durch  </li>\n<li>Du unterst&uuml;tzt bzw. f&uuml;hrst eigenst&auml;ndig Maschineninbetriebnahmen durch  </li>\n<li>Du bist verantwortlich f&uuml;r Funktionspr&uuml;fungen, Testl&auml;ufe und interne Maschinenabnahmen vor der Auslieferung  </li>\n<li>Du machst Fehleranalysen, Nachjustierungen und Optimierung im Rahmen der Montage und Inbetriebnahme  </li>\n<li>Du hilfst bei der Entwicklung von internen Verbesserungs- und Rationalisierungsma&szlig;nahmen im Bereich Maschinenbau und Montage  </li>\n<li>Du arbeitest eng mit den Bereichen Konstruktion, Elektrotechnik, Software, Produktion und Inbetriebnahme zusammen  </li>\n</ul>\n<h3>Deine Qualifikationen</h3>\n<ul>\n<li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar (Lehre, Fachschule, HTL, Meisterpr&uuml;fung oder vergleichbare Qualifikation)  </li>\n<li>Du bringst technisches Verst&auml;ndnis und Interesse an modernen Maschinen und Automatisierungsl&ouml;sungen mit  </li>\n<li>M&ouml;glicherweise hast du bereits Erfahrung in der Maschinenmontage oder im Sondermaschinenbau  </li>\n<li>Du verf&uuml;gst &uuml;ber handwerkliches Geschick und Freude am pr&auml;zisen Arbeiten  </li>\n<li>Dich zeichnet eine selbstst&auml;ndige, strukturierte und l&ouml;sungsorientierte Arbeitsweise aus  </li>\n<li>Du bist teamf&auml;hig, zuverl&auml;ssig und hast ein hohes Qualit&auml;tsbewusstsein  </li>\n<li>Du bist dazu bereit, Verantwortung f&uuml;r den Aufbau und die Funktion kompletter Maschinen, zu &uuml;bernehmen  </li>\n</ul>\n<h3>Wir bieten</h3>\n<ul>\n<li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen  </li>\n<li>Mitarbeit an innovativen Maschinen und technischen L&ouml;sungen im Bereich Automatisierung  </li>\n<li>Eine langfristige Perspektive mit pers&ouml;nlicher und fachlicher Weiterentwicklung  </li>\n<li>Weiterbildung durch interne und externe Schulungen  </li>\n<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit  </li>\n<li>Sehr gutes Betriebsklima in einem jungen, dynamischen und motivierten Team  </li>\n<li>Kurze Entscheidungswege und die M&ouml;glichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen  </li>\n</ul>\n<h3>Gehalt</h3>\n<p>Das laut Kollektivvertrag vorgeschriebene Mindestentgelt betr&auml;gt EUR 2.948,85 brutto. Wir bieten unseren Mitarbeiter&#42;innen ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen, abh&auml;ngig von der Qualifikation und Erfahrung, welches wir im Zuge der Bewerbungsgespr&auml;che gemeinsam festlegen und die Kollektivvertragswerte &uuml;berschreiten kann.  </p>\n<p>Du hast Lust, die technische Zukunft selbst in den H&auml;nden zu halten? Dann bewirb dich jetzt!  </p>\n<h3>&Uuml;ber den Job</h3>\n<p><strong>Anstellungsart:</strong> Vollzeit (Festanstellung)  </p>\n<p><strong>Gehalt:</strong> ab 2.948,85 EUR monatlich  </p>\n<p><strong>Positionsebene:</strong> Berufseinstieg, Berufserfahrung  </p>\n<p><strong>Arbeitsmodell:</strong> On-site  </p>\n<p><strong>Dienstort:</strong> Golling an der Salzach  </p>\n<p><strong>Berufsfelder:</strong> Produktion, Handwerk, Technik, Ingenieurwesen  </p>\n<p><strong>Offene Stellen:</strong> 1 Stelle offen f&uuml;r diese Position  </p>\n<h3>&Uuml;ber das Unternehmen</h3>\n<p><strong>Arbeitgeber:</strong> <a href=\"https://www.karriere.at/f/sw-automatisierung\" target=\"_blank\"> SW Automatisierung GmbH </a>  </p>\n<p><strong>Mitarbeiter&#42;innenanzahl:</strong> 31 - 50 Mitarbeiter&#42;innen  </p>\n<p><strong>Standorte:</strong> Golling  </p>\n<h3>Detaillierte Angaben zur Stelle</h3>\n<h4>Vollzeit (Festanstellung)</h4>\n<ul>\n<li>Montag bis Freitag  </li>\n<li>38,5 Stunden  </li>\n</ul>\n<h4>Dienstort</h4>\n<ul>\n<li>Golling an der Salzach  </li>\n</ul>\n<h4>Erforderliche Kenntnisse</h4>\n<ul>\n<li>Maschinenbau  </li>\n<li>Mechatronik  </li>\n<li>Elektrotechnik  </li>\n<li>Automatisierung  </li>\n<li>Handwerkliches Geschick  </li>\n</ul>\n<h4>Nice-To-Have Kenntnisse</h4>\n<ul>\n<li>Sondermaschinenbau  </li>\n<li>Maschinenmontage  </li>\n</ul>\n<h3>Benefits</h3>\n<ul>\n<li><strong>Essenszulage</strong> <br> Du erh&auml;ltst einen t&auml;glichen Essenszuschuss f&uuml;r die warmen Mittagsgerichte in unserer Firma.  </li>\n<li><strong>Parkplatz</strong> <br> Gratis Parkplatz: Du kannst gratis auf unserem Firmengel&auml;nde parken.  </li>\n<li><strong>Jobrad</strong> <br> Durch unsere Teilnahme an einem Leasing-Programm kannst du verg&uuml;nstigt ein neues Fahrrad erwerben  </li>\n<li><strong>Aus- und Weiterbildung</strong> <br> Du m&ouml;chtest dich weiterbilden? Wir unterst&uuml;tzen dich gerne bei Kursen, Schulungen, Konferenzen, berufsbegleitenden Studien oder &auml;hnlichem.  </li>\n</ul>\n<h3>Alle Infos zur Bewerbung</h3>\n<h4>Bewerbungsprozess</h4>\n<ul>\n<li>Schritt 1: Eingang Bewerbung <br> Wir geben dir f&uuml;r gew&ouml;hnlich innerhalb von 7 Tagen eine R&uuml;ckmeldung  </li>\n<li>Schritt 2: Erstes Kennenlernen <br> Du wirst zu uns ins Firmengeb&auml;ude eingeladen, triffst dort deine:n potenzielle:n Vorgesetzte:n und erh&auml;ltst einen ersten Eindruck von uns als Arbeitgeber  </li>\n<li>Schritt 3: Zweites Gespr&auml;ch <br> Potenziell wirst du von uns zu einem zweiten Gespr&auml;ch mit der Gesch&auml;ftsf&uuml;hrung eingeladen.  </li>\n<li>Schritt 4: Entscheidungsphase <br> Nach Abschluss aller Gespr&auml;che erh&auml;ltst du umgehend eine R&uuml;ckmeldung von uns.  </li>\n</ul>\n<h4>Gew&uuml;nschte Bewerbungsunterlagen:</h4>\n<ul>\n<li>Lebenslauf  </li>\n<li>Motivationsschreiben  </li>\n<li>Zeugnisse  </li>\n</ul>\n<h3>Ansprechperson</h3>\n<p>Manuela Walkner <br> Human Resources</p>",
  "description_text": "Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n engagierte:n Maschinenbautechniker:in bzw. Mechatroniker:in (m/w/d), mit Freude daran, moderne Sondermaschinen von der Baugruppenmontage bis zur fertigen Anlage aufzubauen und in Betrieb zu nehmen.\nMontage- und Inbetriebnahmetechniker*in Maschinenbautechnik / Mechatronik\nIn 5440 Golling\nDeine Aufgaben\nDu kümmerst dich um die Montage von mechanischen, pneumatischen und elektromechanischen Baugruppen nach Zeichnungen, Stücklisten und technischen Vorgaben\nDu machst den Aufbau und die Endmontage kompletter Maschinen und Anlagen vom Maschinenrahmen bis zur fertig geprüften Anlage\nDu führst Einstell-, Justage- und Optimierungsarbeiten an mechanischen, pneumatischen und sensorischen Komponenten durch\nDu unterstützt bzw. führst eigenständig Maschineninbetriebnahmen durch\nDu bist verantwortlich für Funktionsprüfungen, Testläufe und interne Maschinenabnahmen vor der Auslieferung\nDu machst Fehleranalysen, Nachjustierungen und Optimierung im Rahmen der Montage und Inbetriebnahme\nDu hilfst bei der Entwicklung von internen Verbesserungs- und Rationalisierungsmaßnahmen im Bereich Maschinenbau und Montage\nDu arbeitest eng mit den Bereichen Konstruktion, Elektrotechnik, Software, Produktion und Inbetriebnahme zusammen\nDeine Qualifikationen\nDu hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar (Lehre, Fachschule, HTL, Meisterprüfung oder vergleichbare Qualifikation)\nDu bringst technisches Verständnis und Interesse an modernen Maschinen und Automatisierungslösungen mit\nMöglicherweise hast du bereits Erfahrung in der Maschinenmontage oder im Sondermaschinenbau\nDu verfügst über handwerkliches Geschick und Freude am präzisen Arbeiten\nDich zeichnet eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus\nDu bist teamfähig, zuverlässig und hast ein hohes Qualitätsbewusstsein\nDu bist dazu bereit, Verantwortung für den Aufbau und die Funktion kompletter Maschinen, zu übernehmen\nWir bieten\nEin interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen\nMitarbeit an innovativen Maschinen und technischen Lösungen im Bereich Automatisierung\nEine langfristige Perspektive mit persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung\nWeiterbildung durch interne und externe Schulungen\nFlexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit\nSehr gutes Betriebsklima in einem jungen, dynamischen und motivierten Team\nKurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen\nGehalt\nDas laut Kollektivvertrag vorgeschriebene Mindestentgelt beträgt EUR 2.948,85 brutto. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen, abhängig von der Qualifikation und Erfahrung, welches wir im Zuge der Bewerbungsgespräche gemeinsam festlegen und die Kollektivvertragswerte überschreiten kann.\nDu hast Lust, die technische Zukunft selbst in den Händen zu halten? Dann bewirb dich jetzt!\nÜber den Job\nAnstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)\nGehalt: ab 2.948,85 EUR monatlich\nPositionsebene: Berufseinstieg, Berufserfahrung\nArbeitsmodell: On-site\nDienstort: Golling an der Salzach\nBerufsfelder: Produktion, Handwerk, Technik, Ingenieurwesen\nOffene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position\nÜber das Unternehmen\nArbeitgeber: SW Automatisierung GmbH\nMitarbeiter*innenanzahl: 31 - 50 Mitarbeiter*innen\nStandorte: Golling\nDetaillierte Angaben zur Stelle\nVollzeit (Festanstellung)\nMontag bis Freitag\n38,5 Stunden\nDienstort\nGolling an der Salzach\nErforderliche Kenntnisse\nMaschinenbau\nMechatronik\nElektrotechnik\nAutomatisierung\nHandwerkliches Geschick\nNice-To-Have Kenntnisse\nSondermaschinenbau\nMaschinenmontage\nBenefits\nEssenszulage\nDu erhältst einen täglichen Essenszuschuss für die warmen Mittagsgerichte in unserer Firma.\nParkplatz\nGratis Parkplatz: Du kannst gratis auf unserem Firmengelände parken.\nJobrad\nDurch unsere Teilnahme an einem Leasing-Programm kannst du vergünstigt ein neues Fahrrad erwerben\nAus- und Weiterbildung\nDu möchtest dich weiterbilden? Wir unterstützen dich gerne bei Kursen, Schulungen, Konferenzen, berufsbegleitenden Studien oder ähnlichem.\nAlle Infos zur Bewerbung\nBewerbungsprozess\nSchritt 1: Eingang Bewerbung\nWir geben dir für gewöhnlich innerhalb von 7 Tagen eine Rückmeldung\nSchritt 2: Erstes Kennenlernen\nDu wirst zu uns ins Firmengebäude eingeladen, triffst dort deine:n potenzielle:n Vorgesetzte:n und erhältst einen ersten Eindruck von uns als Arbeitgeber\nSchritt 3: Zweites Gespräch\nPotenziell wirst du von uns zu einem zweiten Gespräch mit der Geschäftsführung eingeladen.\nSchritt 4: Entscheidungsphase\nNach Abschluss aller Gespräche erhältst du umgehend eine Rückmeldung von uns.\nGewünschte Bewerbungsunterlagen:\nLebenslauf\nMotivationsschreiben\nZeugnisse\nAnsprechperson\nManuela Walkner\nHuman Resources",
  "job_level": "Berufseinstieg",
  "publication_date": "2026-09-15T10:27:07+02:00",
  "application_url": "https://bewerben.karriere.at/6ccK0hb3",
  "salary_currency": "EUR",
  "salary_value": 2948.85,
  "salary_min": null,
  "salary_max": null,
  "salary_period": "MONTH"
}

Images, tags and other lists stay with their parent result instead of creating extra rows. Invalid or unavailable inputs, inputs with no results, and requests that fail after all retries produce a row with status: failed. At most one failed row is saved per input; it includes error_code and error_message explaining the outcome. A normal end of pagination after collected results does not add a failed row.

Input requirements and collection settings ⚙️

Setting	What to enter
What to collect (mode)	Choose the information to collect.
Maximum results per search or link (maxResults)	Collect up to this many results for each search or link. Minimum: 1.
Job title or keywords (query)	Words to search for in job listings. Leave empty to include all jobs. For Job Search.
Location (location)	City or region to search in. Leave empty to search all locations. For Job Search.
Job listing links (jobUrls)	Paste one link per line. Example: https://www.karriere.at/jobs/10032777 For Job Details.

Collection mode	Fields to use
Job Details	Job listing links
Job Search	Job title or keywords, Location

The result limit applies separately to each search or supplied link. Collection ends earlier when no more matching results are available.

karriere.at scraping use cases 🎯

Hiring activity monitoring

Run repeat collections of karriere.at listings and compare vacancy titles and original links over time to identify newly advertised roles and changes in hiring activity.

Vacancy enrichment

Turn known karriere.at job links or supported identifiers into structured vacancy records for recruitment databases, job comparison tools and candidate research.

Advertised compensation research

Compare the compensation published in karriere.at records. Keep the original salary text, units and available pay-period context when preparing recruitment or labour-market reports.

Skills demand analysis

Analyse the skills, experience or qualifications actually published in karriere.at records to compare hiring requirements across role groups and prepare recruitment briefs.

Working-condition comparison

Compare the contract, schedule or benefit information published in karriere.at records when researching how employers present their opportunities.

Pricing and saved-result behavior 💰

See the Actor's Pricing tab for the active pricing model and current rate. Store settings may change, so this README does not claim a fixed cost.

Under dataset-item pricing:

• Each collected item saved in the dataset is one result.
• Images, tags and other values attached to that item do not create additional rows.
• Automatic retry attempts do not create extra dataset rows.
• A saved failed row is also one billable dataset item, including invalid inputs, unavailable items, no results, or exhausted retries. At most one failed row is saved per input, including when some results were already collected.
• maxResults caps all saved rows for each input, including its failed row. Repeated copies of the same input are processed once. More inputs or a higher limit can produce more saved results.

karriere.at scraper API and integrations 🔌

Replace $ACTOR_ID with the ID shown in the Actor API tab and $APIFY_TOKEN with your token.

curl -X POST "https://api.apify.com/v2/acts/$ACTOR_ID/runs?token=$APIFY_TOKEN" \
  -H "Content-Type: application/json" \
  -d '{"mode":"karriere-at-job-search","query":"developer","location":"Wien","maxResults":10}'

Use schedules for recurring collection, webhooks for completion notifications, and Apify integrations for Google Sheets, Make, Zapier, cloud storage, a CRM or your own application.

Reliability, retries, and public-data limits ⚠️

Temporary connection errors, timeouts and access restrictions are retried automatically, up to five attempts. Invalid inputs save a failed row without an HTTP request; confirmed unavailable items save a failed row without unnecessary retries. Exhausted retries also save a failed row. Results already collected remain available if a later request fails, and normal pagination completion adds no error row. Collection also stops after two consecutive fully processed pages add no new results, even if the website provides another cursor. Required detail lookups are completed before checking a page; new results reset the counter, and independent reply branches are checked separately. Failures while initializing the Actor, saving data or scheduling requests stop the run instead of being reported as a failed website result.

Search supports keywords and locations. Salary text and structured values remain as published and may use different pay periods.

karriere.at controls which information is publicly available. Removed, private or restricted items may be unavailable, and optional values can be null or empty. A run can still fail if the results cannot be saved.

Frequently asked questions ❓

Does it require an account on karriere.at?

No. You do not need to provide an account, password or login cookies. Only publicly available information is collected.

How does maxResults work?

It limits the number of saved results separately for every input. The minimum is 1. With maxResults set to 10, each input returns at most 10 available results. A detail lookup normally returns one record per input.

Which inputs and filters does this Actor support?

Search supports keywords and locations. Salary text and structured values remain as published and may use different pay periods.

When should I use Job Details instead of Job Search?

Use search to discover karriere.at vacancies and their listing fields. Use details for a known vacancy when you need the additional description and requirements that the advertisement publishes.

Why are some fields empty?

The website may not publish that value, or the field may belong to a different collection mode. Missing values remain null or empty instead of being guessed.

Can I export the results to a spreadsheet?

Yes. Download CSV, Excel or JSON from the Apify dataset. All returned fields are included in the same results table.

Support and responsible use 🛟

For a reproducible issue, share the run ID, selected mode, result limit and a safe public example through the support channel. Never disclose access tokens, passwords or proxy credentials.

Use public karriere.at information lawfully and responsibly. Follow applicable privacy, copyright, data-protection, contractual and platform requirements when storing, analyzing or redistributing results.